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第632章 新官上任三把火（第1页）

一开始，听到江野要对店铺进行改造，并推出新东西的时候。

几个城区的代理店长，都是有些慌的。

所谓新官上任三把火。

烧的好的话，生意自然会旺。

但就怕烧的不好，生意一落千丈。

尤其是，外行看内行，不懂装懂。

最开始接到变动的，是食品类店铺。

看着江野让鬼送来的新食品配方，一个个忐忑地叫来后厨的厨师，进行研究。

……

根据江野需求——店铺要好管理的。

女秘书筛选出来的店铺，里面的店长、厨师这类重要的员工，基本上都是老员工了。

平日里有啥事，代理店长自己就能处理了。

厨师要么经验丰富，要么有着自己的特色菜品。

日常经营，完全没问题。

所以，在看完江野研究出来的食品配方后，一个个心里都多少有些底了。

——制作过程写的很详细，成品的口味也有提到。一看就是自己做过后，写出来的。

要么是这个新来的老板懂行，要么是请了懂行的鬼，研究的配方。

得出结论后，

厨师们一边让代理店长先别慌，一边去后厨，按照配方，尝试着把成品做出来。

尝了尝，味道不对，就看看配方，再次尝试。

经过反复尝试后，大多数厨师都能做出江野想要的味道。

少数几个不开窍的，在看着江野亲自动手做了一遍后，也能复刻出来了。

……

在食品行业后，其他店铺也陆续被进行了指点。

懂行的鬼一听，就知道这新来的老板没有瞎指挥。

一个个不安的心也都放了回去。

有了改进，再加上江野后续推出的一系列道具类产品，店里的生意很快就被带动起来。

一开始的时候，新来的鬼都是冲着那些道具来的。

等道具限制售卖后，来消费的鬼一下子就少了很多。

但，由于店里的产品本身也还不错，也留下了不少顾客。

看着比以前还要好的生意，代理店长们的心情都有些复杂。

因为，江野给他们提了薪。

这个薪资，不是简单的多少钱。

而是店里的股份。

也就是说，店里生意越好，他们得到的工资就越多。

除此之外，店里的员工工资也提高了不少。

因为能够采取自保措施，还有老板发放的防御道具……

一个个上班的时候，都少了许多抵触情绪。

工作状态都好了很多。