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第226章 正式加入澄天（第1页）

常继虹前脚刚离开，李小萍后脚就进来了。

“刚刚常继虹是过来跟你说王晶花的事？”李小萍一进门就问道。

林枫轻笑一声：“那还能有什么事。她就想着趁火打劫呢。”

李小萍听到这话，也乐了：“她这是要焕发第二春的女强人啊。”

“咦？你这话有些歧义哦，我怎么听到了一些更深的意思，怎么，觉得她老了？”林枫开玩笑道。

李小萍没有辩驳，她跟常继虹也算是另类闺蜜了，这些话别说在这，当着常继虹的面她都敢这么开玩笑。

“我现在觉得你以前的决策是对的。”李小萍突然来了这么一句没头没尾的话，可是林枫却听懂了。

“是啊，要真说起来，这次王晶花出走华谊，不仅是个人与公司的冲突，更是中国娱乐产业从‘经纪人中心制’向‘资本中心制’转型的关键节点。”

林枫也感叹了一句。

李小萍没说话，静静看着眼前这个优雅泡茶的大男孩，心中感慨万千。

之前，李小萍不是很理解林枫为什么不在天恩成立艺人经纪部？

以天恩传媒的资源体量，艺人经纪部，分分钟能够超过华艺。

要知道，在去年，华艺的艺人经纪收益，占到公司总营收的32%。

哪怕是因为华艺的体量还不大，但是这32%的营收也是一笔不小的收益。

可是这两年，看多了艺人们狗屁倒灶的事，看到了华艺乌烟瘴气的公司氛围，她就再也没有想过要在天恩传媒建立艺人经纪部的事情。

没了内部艺人资源分配的平衡问题，天恩对制片的要求就更加严格和专注。

再看看如今天恩传媒在制片业务上的发展，艺人经纪赚的那点钱，还真不够心累的。

李小萍可是听说了，华艺的这次震荡，诱因就是内部资源分配的平衡问题。

而导火索就是2004年华艺与哥伦比亚合拍《功夫》时，王晶花力荐旗下艺人出演重要角色，但最终华艺选择“公司利益优先”，启用港台明星。

“你说这次王晶花的出走，真会将华艺掏空吗？”

林枫听到这话，不屑地摆摆手：“你少听那些媒体胡咧咧。我虽然不喜欢王氏兄弟，但我认为他们这次做的是对的。”

“为什么？你看出什么来了吗？”

“这不难猜，他们两年前引入职业经理人，比如cFo胡民，就已经在布局了。而且布局的事与我们差不多，就是上市。”

“上市？”李小萍皱了皱眉道，“上市也不需要赶走王晶花啊，这样对他们的盈利能力会影响很大的，不是反而不利于上市吗？”

林枫点上一支烟，笑道：“不是赶走的。要知道，华艺跟我们天恩不一样，他们开始成立的时候，走的是家族式管理的模式。

这种模式在前期有比较大的优势，比如决策链条短，效率高，制度灵活等。